 |
 |
|
|
給与福利 |
| 給与福利 : : : : : : |
• 整った給与構造
• 運営状況及び個人の業績により給与を年度調整
• 個人業績奨励金、生産奨励金、特別奨励金など
• 社員への利益還元株配布
• 2005年7月1日労働退職金新制度施行後、当社は法律に従い社員に退職金を支給しています |
|
| 福利制度 : : : : : : |
| 光隆実業は『経営永続、誠心、革新、品質、サービス』の経営理念の下、品質の高い製品、サービスをお客様に提供するだけでなく、社員にも真心こめた福利を提供し、利益を分かち合い、社員としてだけでなく、株主として重視しています。 |
 |
. 働きやすい環境
. 和やかな雰囲気での仕事
. スムーズな昇進の道
. 整った教育訓練
. 週休二日制
. 労働保険、退職金制度、健康保険、団体保険、ボーナス制度
. 健全な退職金制度
. 三大節句のギフト
. 誕生日お祝い金
. 国内外旅行 |
| |
|
 |
 |
 |
待遇福利 |
応募情報 |
教育と発展
CopyRight2008 All rights reserved by Kwong Lung Enterprise Co., LTD
|
|
|